交通部運輸研究所

論文名稱	創新氣候對組織績效影響之研究－以定期海運業為例
學位	碩士
年別	100
學校系所	成功大學 交通管理科學系
作者	陸佳伶
指導教授	呂錦山、林正章
論文摘要	本研究目的在於探討定期海運業創新氣候對組織績效的影響，依據因素分析結果將創新氣候分為「公司的政策」、「主管的支持」與「員工的態度」三個構面。 　　        本研究應用結構方程模式，分析定期海運業中「公司的政策」、「主管的支持」與「員工的態度」對組織績效的影響，結果發現創新氣候中「公司的政策」與「員工的態度」對於「組織績效」有正向的影響；「公司的政策」對於「主管的支持」有正向的影響、「主管的支持」對於「員工的態度」有正向的影響。但「公司的政策」對於「員工的態度」以及「主管的支持」對於「組績績效」的影響，在本研究中並沒有得到驗證上的支持。最後，本研究根據分析結果提出相關之建議，以供定期海運業者做為提升組織創新氣候之參考。
附件下載	(電子檔於101-05-31後開放下載) 創新氣候對組織績效影響之研究－以定期海運業為例.pdf
張貼日	2011/11/03
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