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博碩士論文
論文名稱 | 臺鐵轉乘運輸之服務品質、移轉經驗、滿意度、移轉障 礙與忠誠度之探討-以臺鐵新左營車站為例 |
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年別 | 108 |
學位 | 碩士 |
學校系所 | 國立成功大學 交通管理科學研究所 |
作者 | 蔡青翰 |
指導教授 | 張有恆 |
論文摘要 | 在過去的研究中,滿意度是維繫顧客忠誠度最重要的影響因素。但隨著 交通產業越來越競爭,滿意度已不足以解釋顧客保留的原因。有越來越多的研 究關注移轉障礙,滿意的顧客不一定留下,而不滿意的顧客也不一定流失。移 轉障礙阻止顧客移轉到其他競爭對手,為企業保留顧客的有效策略。 對於共構車站而言,有二個特性值得討論。第一,無縫轉乘運輸(時間、 空間、資訊與服務無縫)為衡量服務品質的最重要指標。第二,旅客具有高度 的移轉經驗,即具備相關產品與服務知識,較不容易滿足。因此,本研究將共 構車站的旅客特質,納入研究架構進行討論。 本研究以 SEM 建構出轉乘運輸之服務品質、移轉經驗、滿意度、移轉障礙 與忠誠度之模型。研究結果顯示,移轉經驗負向影響服務品質,但對於滿意度 不顯著。服務品質對於滿意度,具正向影響關係。另外,若將服務品質細分為 時間無縫、空間無縫、資訊與服務無縫,空間無縫對於滿意度不顯著,而時間 無縫、資訊與服務無縫對於滿意度,具正向關係。此外,移轉障礙,在滿意度 與忠誠度間具中介效果,其影響力更勝滿意度對於忠誠度之影響。 本研究以臺鐵新左營車站為個案探討,於 107 年 10 月 5 日至 13 日(共 9 天,包含國慶年假),問卷採隨機發放,共發出 340 份紙本問卷,有效問卷 311 份,有效回收率 91.5%。 最後,根據本研究結果,給予管理實務提出建議。一、對於共構車站而言, 建立移轉障礙相對於滿意度是更好的策略。二、透過改善時間無縫、資訊與服 務無縫,強化服務品質較有效率。三、對於具有移轉經驗的旅客,應提供超出 預期之服務。 |
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